Какие доказательства в рф при домогательствах

Какие доказательства в рф при домогательствах

Какие доказательства в рф при домогательствах

Как заявить о домогательстве? Статья за домогательство предусмотрена в российском законодательстве, поэтому заявлять о данных фактах просто необходимо.

Для того чтобы собрать полноценную доказательную базу, юристы советуют фиксировать всю информацию о происходящем, тщательно и скрупулезно записывать, что и когда произошло, кто при этом присутствовал и что мог слышать, кто что делал и говорил. Это поможет вам в будущем выиграть дело по статье о сексуальном домогательстве.

Фиксировать все необходимо как можно подробнее, а при первой возможности делать копию, чтобы доказательная база была максимально полной и хранилась в надежном месте. О любом инциденте, связанном с домогательством, необходимо незамедлительно сообщать руководству, фиксировать факт своего обращения.

Что делать если вас домогаются? статья ук рф за сексуальные домогательства

Внимание Предусмотрена ли в Уголовном кодексе Российской Федерации статья за домогательство? Таким вопросом задаются те, кто сталкивается с подобным нарушением своей личностной свободы на работе, в вузе или другом месте.

Не все четко представляют, как действовать в подобных случаях, как вести себя, к кому обращаться. Определение сексуального домогательства Для того чтобы определиться со статьей за домогательство, необходимо дать определение этому нарушению вашей половой неприкосновенности.

Итак, к понятию «сексуальное домогательство» принято относить любой сексуальный контакт, который является нежелательным для одной из сторон и сопровождается угрозами физической или психологической расправы. Особенно когда статус одного из участников конфликта выше, чем у второго.

Например, начальник может угрожать подчиненному понижением зарплаты, а преподаватель студентке плохой отметкой или несданным экзаменом.

Сексуальное домогательство

В этом случае виновный может быть приговорен к штрафу в размере 200 тысяч рублей, к обязательным работам на срок до 80 часов, исправительным работам на срок до одного года, аресту на срок до четырех месяцев или лишению свободы на срок до двух лет.

Также суд может принять решение запретить ему вести определенную деятельность или занимать какие-то должности на срок до трех лет. Домогательство несовершеннолетних Реальным сроком, причем значительным, грозит злоумышленнику статья за домогательство.
К несовершеннолетним вообще запрещено проявлять интерес сексуального характера.

Как правило, суды в случае нарушения половой неприкосновенности несовершеннолетнего или домогательств судят преступника по статье за совращение малолетних.

Что делать если вас домогаются? статья 133 ук рф

Важно Стоит ли обращаться к адвокату и зачем это делать Учитывая то, что обычный человек не имеет юридического образования и необходимой практики, а также что отсутствует законопроект о сексуальном домогательстве, самостоятельно добиться желаемого решения ситуации достаточно сложно. Лучше всего обратиться за помощью к квалифицированному адвокату, специализирующемуся на таких делах. Он поможет:

  • правильно составить исковое заявление.

Это очень важный момент. Во-первых, если заявление составлено неверно или в нем присутствуют какие-то ошибки, суд откажет в его рассмотрении и придется подавать иск повторно.

Как пресечь попытки сексуального домогательства со стороны начальника Предпринимая попытки сексуального домогательство по отношению к подчиненным, руководители, как правило, используют два метода воздействия: угроза и убеждение.

В первом случае это может быть обещание увольнение в случае неподчинения, снижение зарплаты или премии и других социальных благ.

Во втором, наоборот – посулы лояльного отношения к мелким недочетам в работе, повышения или продвижения по служебной лестнице, то есть, по сути, та же угроза, но высказанная в более мягкой форме, ведь начальник недвусмысленно дает понять, что при отказе его жертву ожидают не самые радужные перспективы на работе.
Если речь идет об официальном трудоустройстве, пресечь домогательство несложно – достаточно соблюдать правила трудовой дисциплины и добросовестно исполнять свои служебные обязанности.

Статья 133. понуждение к действиям сексуального характера

Преступления против чести и достоинства 0 комментарии Сексуальное домогательство – это преследования сексуального характера.

Они могут проявляться запугиванием, принуждением к сексуальным отношениям, а также прикосновениями, объятиями, нападением с целью изнасилования.

Если говорить о российском законодательстве, в Уголовном кодексе отсутствует четкое определение рассматриваемого понятия.

Так и конкретной статьи, которая регламентировала бы определение наказания за нарушение, нет. Каждый случай расценивается индивидуально по максимально приближенным статьям после оценки всех сложившихся обстоятельств.

Домогательства статья ук рф

УК РФ.

  • Понятие сексуального домогательства, его видов и особенностей формируется на основе международной практики.
  • Преступление может быть совершено в общественном месте, при большом скоплении людей, а также в рамках исполнения наказания или осуществления трудовых функций.
  • Ст. 133 УК РФ в качестве наказания за сексуальные домогательства предусматривает штраф, обязательные, исправительные, принудительные работы, а также лишение свободы.
  • Как не стать жертвой сексуального домогательства — отчасти риторический вопрос, так как обезопасить себя полностью в рамках нормального участия в общественной жизни практически невозможно. Следует обращаться в правоохранительные органы при возникновении первых признаков состава преступления.

Какая статья за домогательства в россии

Внимание Под сексуальным домогательством понимаются действия, совершаемые против воли жертвы и несущие явный сексуальный подтекст или намек на интимную близость: навязчивые предложения полового контакта; выходящие за рамки общепринятых норм поведения в обществе и взаимоотношений между двумя людьми (например, близкие друзья могут себе позволить гораздо больше, чем малознакомые люди), пощипывания, касания, поглаживания; сальные шутки, похотливые разговоры и неприличные истории, рассказываемые против воли слушателя; насильственные действия, направленные на получение сексуального удовольствия и т.д. 2 ст. 133 УК РФ. Обратите внимание! В соответствии со ст.

Как защитить себя от сексуальных домогательств на работе

Поэтому жертвы часто не обращаются за помощью в правоохранительные органы или к психологам, самостоятельно переживая эту трагедию на протяжении многих лет. Многие даже не знают, какая за домогательства статья в УК РФ существует.

Замалчивание проблемы в долгосрочной перспективе может привести к серьезным психологическим последствиям.
Некоторые потерпевшие могут сами считать себя виновными в произошедшем, могут бояться или стыдиться этого. Некоторые могут считать, что им попросту не поверят, не поймут или начнут насмехаться.

Часто женщины предпочитают умолчать о факте домогательства, опасаясь излишней огласки. Так как в подобных случаях общество осуждает жертву, а не преступника. Еще одним фактором недоносительства является страх потерять работу, оказаться в черном списке среди работодателей, способных предоставить место именно по этой специальности.

Чаще всего подобные действия тоже несут в себе сексуальный подтекст и совершаются будто бы невзначай, скрытно. Действия могут выражаться в прижимании к пассажирам противоположного пола или несовершеннолетним в транспорте, прохожим в толпе, на эскалаторе и т.д.

; ощупывании частей тела, касание к которым незнакомыми людьми выходит за рамки приличий; выражаться в виде попыток оголения или проникновения руками под одежду и т.д. Доказать домогательство такого рода, да еще и привлечь за него к ответственности в современных реалиях не просто сложно, а практически невозможно. Навязчивое внимание.

​Назойливое и совершаемое против воли предложение беседы, общения, знакомства, исполнения какой-либо просьбы, преследование и слежка, умышленные и подстроенные встречи не несут какой-либо угрозы, но доставляют массу неприятных эмоций «жертве».

Деяние, предусмотренное пунктом «б» части четвертой настоящей статьи, совершенное лицом, имеющим судимость за ранее совершенное преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, — наказывается лишением свободы на срок от пятнадцати до двадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет либо пожизненным лишением свободы. Есть ли у нас статьи за сексуальное домогательство? Лесбиянство (сапфизм, трибадия) представляет собой насильственное удовлетворение половой страсти путем совершения женщинами в отношении друг друга действий сексуального характера (имитация полового акта, орально-генитальные контакты, петтинг, фроттаж и др.).

Источник: http://yurburo61.ru/kakie-dokazatelstva-v-rf-pri-domogatelstvah/

Сексуальное домогательство на работе. Статья 133 УК РФ. Понуждение к действиям сексуального характера

Какие доказательства в рф при домогательствах

В этой статье мы затронем тему, которая для многих считается неудобной. Речь идет о сексуальном домогательстве на работе.

Как показывают различные статистические исследования, проблема довольно актуальна и в России, и в мире.

Самое главное здесь – знать, что такое сексуальные домогательства, как вас защищает закон, как приостановить данные противоправные действия в отношении своей личности. Все это мы и разберем далее.

Определение понятия

Сексуальные домогательства на работе – это не только принуждение со стороны насильника к половому акту, не только выставление им угрозы, которая оставляет два выбора: подчиниться желанием злоумышленника или пережить серьезные (вплоть до убийства) последствия своего отказа. Сюда относятся и анекдоты, “сальные” шутки, прикосновения, намеки – все то, что не может позволить себе воспитанный высокоморальный человек. И тем более в трудовом коллективе.

Как женщины и мужчины на своем рабочем месте имеют право рассчитывать на соблюдение со стороны начальства, других сотрудников определенных стандартов, которые исключают какое-либо сексуальное поведение.

Какая же главная характеристика термина? Сексуальное домогательство на работе – это все действия начальника или коллег, что нежелательны, неприемлемы для конкретного потерпевшего.

Иными словами, это понятие индивидуально для каждого пострадавшего.

Поэтому к домогательствам вполне можно отнести и невинные на первый взгляд знаки внимания – цветы, телефонные звонки, любовные записки, комплименты.

Виды сексуального преследования на работе

Предмет нашего разговора может быть представлен несколькими категориями. Сексуальное домогательство на работе градируется на такие виды:

  • Вербальное. Намеки, угрозы, шутки, анекдоты, оскорбления, предложения, имеющие под собой сексуальную подоплеку.
  • Невербальное. Присвистывание, междометия, непристойные звуки и жесты. Кто-то относит сюда даже многозначительные взгляды.
  • Физическое. Это разнообразные прикосновения, объятия, пощипывания, поглаживания, которые могут доходить до принуждения к половому акту или даже до факта изнасилования.

Давайте конкретно определимся с тем, что входит в рассматриваемое понятие. Понуждение к действиям сексуального характера может быть следующим:

  • Похлопывания, пощипывания, ласки, объятия, поглаживания, поцелуи и иные физические контакты в отношении любой части тела потерпевшего, что он относит к непозволительным.
  • Неприятные и нежелательные предложения сексуального характера, скрытые и явные.
  • Очевидные ожидания (как слабо, так и сильно выраженные) от потерпевшего действий сексуального плана, просьбы, требования уединения, свиданий. В отношении рабочих будней могут сопровождается явными или завуалированными намеками о продвижении по службе взамен или же, наоборот, наступлении негативных последствий.
  • Словесные шутки, оскорбления, имеющие под собой сексуальную основу. Сюда относятся и пошлые замечания, “сальные” анекдоты, намеки, комплименты фигуре, внешности женщины или мужчины. Все то из списка, что непристойно, оскорбительно, нежелательно для пострадавшего.
  • Создание враждебной, невыносимой, устрашающей обстановки для потерпевшего путем действий, диалогов, монологов в ответ на отказ жертвы на понуждение к действиям сексуального характера.

Домогательство или флирт?

Так как каждый из нас индивидуален, в том числе и в плане морального воспитания, то очень сложно определить общую шкалу, по которой тот или иной пример реально однозначно назвать непозволительным.

Кому-то шутка может показаться смешной, кому-то – оскорбительной. Кто-то привык обнимать знакомого, знакомую при встрече, для кого-то это непристойно.

Кто-то рад получить любовное письмо от симпатичного ему коллеги, кто-то считает это оскорбительным.

Однако для обвинения в сексуальных домогательствах у жертвы всегда есть веские причины:

  • Пострадавший чувствует неуместность поведения насильника, ощущает в действиях последнего агрессию и устрашающую настойчивость.
  • Жертва по службе занимает подчиненное положение по отношению к обидчику.
  • Прямое или скрытое требование предоставления “сексуальных услуг” – как условие приема на работу или продвижения по карьерной лестнице.
  • Согласие или отказ жертвы для последней становится решающим относительно трудовой занятости, положения в коллективе.
  • Цель действий обидчика – создать тяжелые условия на рабочем месте для пострадавшего в случае его отказа, повлиять на производительность труда, общее настроение, работоспособность.

Защита Уголовного кодекса

Статья 133 УК РФ призвана защитить граждан от неуместных сексуальных преследований на рабочем месте. Акт был введен Федеральным законом №63 еще в 1996 году. Последней редакции подвержен не так давно – в феврале 2018 года.

Итак, важные положения статьи 133 УК РФ:

  1. Наказание будет назначено за понуждение гражданина (женщины или мужчины) к половому сношению или иным действиям сексуального характера.
  2. Преступление против жертвы должно сопровождаться шантажом угрозой уничтожения материального имущества, его изъятием, повреждением, а также использованием материальной (или любой иной) зависимости потерпевшего от преступника.
  3. Наказание наступает в виде штрафа до 120 тыс. рублей (либо в размере заработной платы или иного вида дохода преступника на 1 календарный год).
  4. Штраф может быть заменен на лишение свободы до 1 года, принудительные работы до 1 года, исправительные работы до 2 лет, обязательные работы до 480 часов.

Защита несовершеннолетних работников

Статья о сексуальном домогательстве в отношении несовершеннолетних жертв вводит для преступника еще более строгое наказание:

  1. Принудительные работы продолжительностью до 5 лет. Как дополнение – лишение права занимать определенные должности, заниматься определенным трудом, деятельностью до 3 лет.
  2. Лишение свободы сроком до 5 лет. Как дополнение – лишение правомочия занимать конкретные должности, заниматься конкретным типом деятельности до 3 лет.

Законодательство, что вас защищает дополнительно

Гражданин защищается от сексуальных домогательств на рабочем месте не только Уголовным кодексом. Дополнительно помогают следующие акты:

  • Трудовой Кодекс, ст. 3. Говорит о том, что права личности при трудовой деятельности не могут быть нарушены.
  • КоАП, ст. 20. Административный арест обидчика сроком до 20 суток.
  • В ряде случаев за защитой обращаются также к ст. 135 УК.

Что делать жертве?

Вы знаете, что есть статья о сексуальном домогательстве. Но что делать, если с проблемой пришлось столкнуться лично? Ни в коем случае не нужно терпеть или пытаться разобраться самостоятельно или посредством друзей и знакомых!

Выход здесь – обратиться с заявлением в одну из данных инстанций:

  • Региональное отделение Госинспекции труда. Будьте готовы предъявить здесь весомые доказательства в свою пользу – видео-, фото-, аудиоматериалы, свидетельские показания коллег. Но если факт подтвердится, то учреждение правомочно освободить от должности даже высокопоставленного обидчика.
  • Судебные органы. Если вы обращаетесь по факту сексуального домогательства начальника, то будьте готовы предъявить вместе с заявлением также подтверждение в виде явных доказательств вины. В суды обращаются чаще всего, если ваш отказ привел к наложению взыскания, увольнению.
  • Правоохранительная система. К сожалению, полиция рассматривает подобные дела с неохотой. Но подать заявление все-таки стоит.

Антиоружие против обидчика

Как правило, угрозы увольнением, лишением премии (особенно со стороны начальника) в большинстве случаев являются обычным запугиванием, которое лучше всего игнорировать. Если вы устроены официально, то ничего из сказанного он сделать неправомочен:

  • Уволить гражданина можно лишь в случае, когда он нарушил условия, перечисленные в ст. 81 Трудового Кодекса. Любые другие увольнения признаются незаконными в суде. Потерпевшего восстанавливают в должности, возмещают ему материальный ущерб.
  • Лишение премии затруднительно. По ст. 32 того же ТК – это явная дискриминация работника.
  • А что касаемо снижения оклада? Возможно только при переводе на иную должность и только с письменного согласия работника (ст. 72 ТК).

А вот если пострадавший устроен неофициально, такая защита, к сожалению, для него закрыта. Выход лишь в привлечении обидчика к ответственности по ст. 133 российского УК.

Что относится к сексуальным домогательствам на работе, какие законы защищают жертву, как отстоять свои нарушенные права в данном случае важно знать каждому. Любой гражданин имеет право на здоровую, доброжелательную и комфортную обстановку на рабочем месте.

Источник: https://FB.ru/article/379910/seksualnoe-domogatelstvo-na-rabote-statya-uk-rf-ponujdenie-k-deystviyam-seksualnogo-haraktera

Понуждение к действиям сексуального характера — состав преступления и ответственность за него по УК РФ

Какие доказательства в рф при домогательствах

Ранее было принято считать, что любым деяниям, имеющим сексуальный подтекст, подвержены только женщины. Однако, как показывает современное направление развития общества, стать потерпевшей стороной в таком преступном деянии может любой гражданин, вне зависимости от его пола и возраста.

Столкнуться с таким преступлением можно везде: во время осуществления своих должностных обязанностей, в общественном транспорте. Особую категорию деяний такого плана играют случаи попыток извращенных действий в местах заключения.

Влечет ли домогательство привлечение к ответственности

По нормам российского законодательства, сексуальное домогательство — это различные действия, которые совершаются виновником с целью сексуального преследования человека, его насилования, совершения извращенных действий.

Статья УК РФ за домогательства подразумевает возможность привлечения виновного лица к ответственности за совершение любого действия, направленное на нарушение личной свободы и половой неприкосновенности человека

Виды домогательства

Попытки сексуальных действий в отношении человека могут быть совершены в нескольких разных формах, в зависимости от особенностей поведения и статуса потерпевшего, а также принимая во внимания те цели, которых придерживается виновное лицо при совершении преступного деяния сексуального характера.

В особенности при квалификации этого преступления принимается во внимание отношение пострадавшей стороны к случившемуся. В частности, особое внимание уделяется тому, считается человек, что такие деяния допустимы в его отношении или нет. К примеру, некоторые лица могут рассматривать скабрезные шутки и дружеские шлепки как что-то нормальное, и не оскорбительное.

Сексуальное домогательство

Как правило, действия такого характера ассоциируются у большинства людей именно с действиями, направленными на половую неприкосновенность человека. Однако это — только один из видов противоправных действий в этой области.

Под домогательствами сексуального характера подразумеваются определенные действия, которые совершаются против воли человека, при этом имеют явный сексуальный подтекст или намек на возможную близость интимного характера.

По нормам российского законодательства, именно сексуальное домогательство, в особенности те действия, которые совершаются в отношении лиц, не достигших совершеннолетнего возраста, считаются самыми опасными правонарушениями.

Прочие виды домогательств

Помимо действий сексуального характера, можно выделить еще несколько видов отношений, которые могут произойти в повседневной жизни любого человека.

Приставания в общественных местах

В частности, такие действия могут выражаться в следующем:

  1. Прижимая пассажиров.
  2. Ощупывание отдельных частей тела.
  3. Касание к людям, при условии, что такие действия выходят за рамки установленных в обществе приличий.
  4. Попытки оголения.
  5. Попытки добраться под одежду другим гражданам.

Доказать такие действия практически невозможно.

Как правило, приставания к человеку на виду общественности имеют сексуальный подтекст, но при этом действия совершаются словно невзначай или скрытно.

Навязчивое внимание

К такому виду действия можно отнести:

  1. Предложение беседы без воли человека.
  2. Исполнение какой-либо просьбы.
  3. Слежка за объектом внимания.
  4. Преследование, попытки подстроить умышленные встречи, при условии, что они не несут за собой никакой угрозы, но неприятны для жертвы.
  5. Неприятные, назойливые звонки.

Как показывает статистика правонарушений, полиция до сих пор не реагирует на такие обращения, несмотря на то, что часть из них заканчиваются сексуальными домогательствами и изнасилованием.

Ответственность в рамках статьи 133

В отдельных случаях судьи могут привлечь виновника к уголовной ответственности в рамках статьи 133 Уголовного кодекса, предполагающей наказание за принуждение человека к действиям сексуального характера. Однако применение этой нормы не всегда допустимо из-за разности различных трактовок.

Из-за отсутствия четкого регламента по рассмотрению такой категории дел, специалисты рекомендуют пересмотреть нормы Уголовного кодекса, в частности, статью 133, и дополнить ее дополнительными пунктами. В этом случае любого рода действия сексуального характера можно будет рассматривать в качестве дополнительного преступления.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 133 Уголовного кодекса РФ

https://www.youtube.com/watch?v=nVKP665Sqw8

Статья 213 Уголовного кодекса РФ

Уголовная ответственность за действия сексуального характера

Как правило, судьи привлекают виновника сексуальных домогательств к ответственности по статье 213 Уголовного кодекса.

Данная статья устанавливается ответственность за действия хулиганского характера, то есть, мероприятия, которые нарушают общественный порядок.

В качестве такого правонарушения действительно можно рассматривать некоторые действия сексуального характера, к примеру, когда домогательства произошли в автобусах или маршрутках, так как это тоже общественное место.

Однако привлечение к ответственности в рамках этой статьи имеет некоторые особенности, так как действия виновного лица направлены на нарушение половой неприкосновенности человека. Именно с этим связаны основные разногласия в этой сфере.

Действия жертвы при домогательстве

К сожалению, зачастую привлечь виновника к ответственности за домогательство достаточно сложно, так как отсутствуют свидетели, которые могли бы дать показания. Поэтому чтобы наказать преступника, второй стороне случившегося нужно знать, как правильно действовать в этой ситуации.

Как правило, в суд попадают дела о сексуальных домогательствах на работе, так как такие действия носят систематический характер и, зачастую, направлены на половую неприкосновенность гражданина.

В этом случае пострадавшему, прежде всего, необходимо собрать доказательства, которые потребуется предоставить в правоохранительные органы для подтверждения заявления. В этом случае потребуется:

  1. Зафиксировать факт домогательств. Для этого достаточно предоставить аудио или видеозапись случившегося.
  2. Фиксировать обращения у вышестоящего руководства.
  3. Найти свидетелей.

Что делать и куда обратиться с заявлением о домогательстве

Первый шаг — составление заявления в полицию. В этом случае в документе должна быть правильно изложена вся ситуация, с учетом всех обстоятельств, предоставить все имеющиеся сведения о второй стороне случившегося.

По результатам рассмотрения заявления, полиция проведет расследование, после чего примет решение о начале уголовного производства по делу или об отказе в этом.

Принимая во внимание тот факт, что в уголовном законодательстве нет уголовной статьи именно за домогательство, чаще всего сотрудники правоохранительных органов отказывают в возбуждении дела. Поэтому специалисты рекомендуют пострадавшим сразу же обращаться в суд.

При составлении иска в суд, заявитель должен указать в нем следующее:

  1. Наименование и адрес судебного органа.
  2. Личные и контактные данные заявителя.
  3. Уточнение обстоятельств случившегося.
  4. Требования, которые он просит удовлетворить в ходе судебного разбирательства.
  5. Перечень представленных в суд доказательств.
  6. Дата и подпись заявителя.

В течение нескольких дней судья рассматривает иск и принимает решение о рассмотрении дела. По результатам проверки искового заявления, истец и ответчик получают повестки в суд.

Нужно ли обращаться к адвокату и зачем это делать

Принимая во внимание тот факт, что у обычного человека, который стал жертвой домогательств, может не быть юридического образования, а также при отсутствии нормативного акта, регламентирующего именно сексуальные домогательства, а не преступления против половой неприкосновенности, действовать самостоятельно в такой ситуации очень сложно. Поэтому специалисты рекомендуют еще до подачи искового заявления в суд обратиться за помощью к адвокату.

Юрист сможет помочь:

  1. Составить иск.
  2. Определить, как правильно нужно вести себя в отношениях со второй стороной.
  3. Осуществить сбор максимального количества доказательств.
  4. Привлечь виновника к ответственности в рамках уголовного законодательства.

Работники, которые входят в группу риска

Потерпевшим от сексуальных домогательств своего коллеги или руководства может стать любой сотрудник, попавший в эту категорию, так как преступник редко руководствуется какими-либо определенными причинами для выбора своей жертвы.

Домогательства на работе

Если попытки мирно урегулировать конфликт ни к чему не привели, то сотрудник имеет право обратиться за помощью к руководителю или в профсоюзную организацию (при ее наличии). Специалисты рекомендуют также сразу же подать заявление в полицию.

Домогательства в транспорте

Домогательства в общественном транспорте — отдельный вид преступлений против половой неприкосновенности. Особенно часто такие преступные деяния происходят в часы пик из-за давки.

Равно как и домогательствами на работе, не стоит медлить, — нужно сразу же заявить о таких действиях в полицию. Причем делать это нужно незамедлительно, пока в памяти остался человек, элементы его одежды.

Сложность в разрешении этого вопроса заключается в отсутствии доказательств и возможности взять с них показания.

Домогательства в тюрьме

К сожалению, вопрос о защите осужденных от домогательств в тюрьме основательно не регламентирован даже на международном уровне, соответственно, Уголовный кодекс также не содержит отдельных статей о порядке привлечения к ответственности лиц, виновных в домогательствах к несовершеннолетним.

Как вести себя при домогательствах

Прежде всего, человек, который стал жертвой сексуального домогательства, должен осуществить сбор доказательств случившегося. Это могут быть аудио или видеозаписи преступления, свидетельские показания.

Не стоит пытаться вывести человека на эмоции, призвать его к нормальному поведению. Зачастую, такие действия, особенно в отношении человека с отклонениями, могут только усугубить ситуацию — и повлечь за собой изнасилование.

на тему сексуального домогательства

Источник: https://PravoNarushenie.com/prava-chest-i-dostoinstvo/nasilie/seksualnoe-domogatelstvo-sostav-prestupleniya-otvetstvennost

По какой статье УК РФ привлекают за домогательство: меры ответственности

Какие доказательства в рф при домогательствах

Многих, кто сталкивается с домогательствами, интересует вопрос, есть ли в Российской Федерации закон, предусматривающий наказание за это. А столкнуться с посягательствами на свою личностную свободу в наше время можно где угодно: в вузе, на работе, да даже на улице.

Но далеко не все знают, что делать в подобных ситуациях, как реагировать и куда обращаться. Сегодня именно об этом мы и расскажем, а также о том какая статья предусматривает наказание за домогательство к несовершеннолетним.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Что считается домогательством

Под «сексуальным домогательством» понимают некий контакт, носящий сексуальный характер и являющийся неприятным для другой стороны. Он может сопровождаться угрозами расправы: психологической либо физической. При этом, как правило, социальный статус одной из сторон конфликта выше, чем статус другой стороны.

К примеру, начальник и подчинённый или преподаватель и студентка. Угроза может состоять в понижении зарплаты или увольнении — в первом случае и в плохой отметки или же отчислении – во втором.

Помимо этого, к домогательству сексуального характера относится нежелательный контакт с коллегой, о котором руководство узнало, но никаких адекватных мер при этом не предприняло.

Также это может быть созданная сексуальная атмосфера, воспринимаемая оскорбительно и болезненно. Рисунки, шутки и замечания непристойного содержания – это всё также относится к сексуальным домогательствам.

Статья за сексуальное домогательство в РФ

Итак, с самим определением мы разобрались. Теперь посмотрим, какая же статья за подобное домогательство предусмотрена в нашей стране.

Но, как выяснилось, пока нет какой-то определённой статьи за домогательство в действующем законодательстве. Однако, есть ряд схожих статей, по которым действия могут быть расценены в качестве домогательства и за которые может последовать уголовное наказание. Более того, подав иск, можно даже компенсировать моральный ущерб. Сейчас мы рассмотрим эти правовые акты.

Ст. 133 — Понуждение к действиям, носящим сексуальный характер

Понуждение к таким действиям как: половое сношение, мужеложство, лесбиянство и иным действиям носящим сексуальный характер при помощи шантажа, угроз уничтожения, повреждения или изъятия имущества или же, используя материальную или иную зависимость потерпевшего (потерпевшей).

Это же преступление, но уже совершенное по отношению к несовершеннолетнему (несовершеннолетней).

Ст. 134. Половое сношение или действия, носящие сексуальный характер с лицом, не достигшим возраста шестнадцати лет

Данная статья состоит из четырёх частей:

  1. Половое сношение, лесбиянство или мужеложство, которые совершило лицо, достигшее возраста совершеннолетия, с лицом, не достигшим даже возраста шестнадцати лет.
  2. Те же преступные деяния, но совершенные с лицом, не достигшим и четырнадцати лет.
  3. Действия, упомянутые в части первой рассматриваемой нами статьи, но совершенные с лицом, не достигшим даже двенадцати лет.
  4. Действия, рассмотренные в частях второй либо третьей данной статьи, но совершенные предварительно сговорившейся группой лиц или же организованной группировкой.

Виды домогательств

Приведём несколько примеров из современной жизни, являющихся типичными домогательствами с сексуальным подтекстом:

  1. Разговоры на сексуальную тематику, пошлые намеки и прикосновения, выходящие за рамки норм приличий, которые могут совершаться совершеннолетним по отношению к несовершеннолетнему любого пола.
  2. Принуждение студенток к интиму, совершаемое их преподавателями в обмен на зачёты, экзамены и т.д..
  3. Домогательство к подчиненному со стороны его начальника под угрозой увольнения или же проблем на рабочем месте.
  4. Требование полового акта от лица, сопровождающееся угрозой распространения имеющегося компромата или же иным шантажом.
  5. Склонение к интимной близости человека, задолжавшего денежные средств кредиторам и т.д.

Ниже мы рассмотрим несколько видов домогательств из различных сфер жизни подробней.

Рабочие

Один из разновидностей сексуальных домогательств в рамках 133 статьи УК РФ являются действия сексуального характера на работе. Ключевой фактор – это зависимость одного ранга служащих от другого, иерархичность власти в отдельной организации.

Кто входит в группу риска в случае домогательства на работе

В ситуации подобного вида домогательств на работе, наиболее уязвимыми являются:

  • матери-одиночки или даже отцы-одиночки — те, кто не готовы потерять своё рабочее место, поскольку им необходимо содержать ребёнка;
  • сотрудники, только что устроившиеся на работу в данную организацию;
  • низшая ступень сотрудников, которая отвечает за достаточно простые функции в этой организации;
  • необщительные сотрудники, у которых, вполне возможно, нет ни семьи, ни родственников, ни друзей, и которые в силу своей замкнутости никуда не заявят о преступном деянии в отношении себя.

Важно также иметь в виду, что потерпевшим от подобных действий на рабочем месте может стать абсолютно любой по каким-либо объективным причинам, поскольку очень часто правонарушитель ничем не руководствуется, выбирая свою жертву.

Уличные и транспортные

Зачастую такие действия могут нести сексуальный подтекст, но совершаться скрытно, как бы случайно.

Например, прижимание в толпе к прохожим, к пассажирам в метро или ином виде транспорте и пр. Или же ощупывание, касания, выходящие за рамки приличий при попытке проникнуть под одежду или оголить часть тела и пр.

Вот только с доказательством подобного рода домогательств всегда не легко. И зачастую не представляется возможным привлечь за это правонарушителя к ответственности.

Тюремные

Согласно всё той же 133 статье Уголовного кодекса, тюремные заключённые также имеют право себя защищать от сексуальных домогательств.

Они могут обращаться с заявлениями, предложениями и жалобами, которые будут направлены через администрацию тюрьмы.

В отношении несовершеннолетних

Данный вид домогательств считается наиболее разрушительным и опасным для нашего общества. Практически во всех развитых странах за это есть уголовное наказание, и наша страна здесь не является исключением. Чуть позже мы рассмотрим все меры ответственности, предусмотренные за это преступление.

Как защитить себя в случае домогательства

В случае, если вы столкнулись с домогательствами обязательно найдите бесспорные доказательства этого факта. Например, это может быть видео или аудиозапись, сделанные на телефон.

Свидетельские показания также можно использовать в качестве доказательств. Но стоит иметь в виду, что эти свидетели не должны быть вашими родственниками, друзьями или иными заинтересованными лицами.

С доказательствами совершения данного правонарушения следует обращаться в следующие органы власти:

  • в полицию, написав соответствующее заявление;
  • в прокуратуру, в случае непринятия вашего заявления в правоохранительных органах или отказа в возбуждении дела по нему;
  • в суд, подав иск о компенсации вреда, когда в отношении преступника уже возбуждено дело.

Рекомендуется при этом обратиться за квалифицированной юридической помощью.

Какое наказание грозит домогающимся

Как уже было сказано ранее, какой-то отдельной статьи за подобное правонарушение в нашей стране пока нет, как и нет самого определения понятия домогательства в сфере юриспруденции.

Однако, есть ряд преступных деяний, подпадающих под такие признаки домогательств, которые все же охватываются некоторыми правовыми актами уголовного и административного кодексов.

Ст. 133 УК РФ о понуждении

Понуждение лица к половому сношению, мужеложству, лесбиянству или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожить, повредить или изъять какое-либо имущество жертвы, либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего.

За подобные деяния предусмотрены следующие меры наказания:

  • штрафные санкции — до 120 тыс. руб. либо в размере годового дохода осуждённого;
  • обязательные работы — до четырёхсот восьмидесяти часов;
  • исправительные работы — до двух лет;
  • принудительные работы — до одного года;
  • лишение свободы – до одного года.

За то же деяние, совершенное в отношении несовершеннолетнего (несовершеннолетней), преступника наказывают принудительными работами — до пяти лет с лишением свободы на такой же срок или без него.

Также виновнику могут запретить заниматься конкретным видом деятельности или занимать какие-то определённые должности на временной период до трёх лет.

Ст. 134 о домогательствах к несовершеннолетним

Ст. 134 о действиях сексуального характера в отношении лица, не достигшего возраста шестнадцати лет

Данная статья УК РФ предусматривает ответственность за домогательство до несовершеннолетних. В зависимости от различных обстоятельств, предусмотрены разные виды наказаний, разделённые шестью частями настоящей статьи:

  1. За половое сношение с человеком, не достигшим возраста шестнадцатилетия, совершенное лицом, достигшим возраста совершеннолетия, меры наказания следующие:
    • обязательные работы — до четырёхсот восьмидесяти часов;
    • ограничение свободы — до четырёх лет;
    • принудительные работы — до четырёх лет;
    • лишение свободы — до четырёх лет.
  2. За лесбиянство или мужеложство с человеком, младше шестнадцати лет, совершенные совершеннолетним, меры наказания следующие:
    • принудительные работы — до пяти лет;
    • лишение свободы — до шести лет.
  3. За преступные деяния, рассмотренные в первой части или второй рассматриваемой нами статьи, совершенные с человеком в возрасте от двенадцати до четырнадцати лет, предусмотрены следующие меры наказания:
    • лишение свободы — от трёх лет и до десяти;
    • ограничение свободы — до двух лет.
  4. За действия из части первой, второй или же третьей рассматриваемой нами статьи, но уже совершенные по отношению к двум и более лицам, виновник наказывается:
    • лишением свободы на срок от восьми лет и до пятнадцати.
  5. За деяние, предусмотренные всеми вышеперечисленными частями данной статьи, совершенные предварительно сговорившейся группой лиц или же организованной группировкой, предусмотрены следующие виды наказания:
    • лишение свободы — от двенадцати лет и до двадцати;
    • ограничение свободы — до двух лет.
    • за деяния рассмотренные в третьей части рассматриваемой нами статьи, которое совершено лицом, уже имеющим до этого судимость за подобное преступление меры ответственности следующие: лишение свободы — от пятнадцати лет и до двадцати; пожизненное лишение свободы.

Помимо вышеперечисленных мер наказания, в качестве дополнительной меры судья может запретить виновнику заниматься конкретным видом деятельности или занимать какие-то определённые должности на временной период от трёх до двадцати лет (в зависимости от части статьи и обстоятельств нарушения).

Примечания к ст. 134 части первой

Лицо, совершившее преступление впервые, может быть освобождено от наказания судом, в случае установления, что оно и совершенное им деяние не представляют более опасности для общества, поскольку это лицо вступило в брак с потерпевшим от него лицом.

Когда разница в возрасте меньше четырёх лет между потерпевшей стороной и стороной виновной, то к последней не применяется такая мера наказания, как лишение свободы.

Заключение

Ежедневно тысячи людей разного пола и возраста имеют дело с домогательством, в той или иной степени. И в большинстве случаев, ничего не поделаешь, поскольку законных способов борьбы с этим практически нет, если конечно речь идёт не о сексуальных домогательствах по отношению к несовершеннолетним. Здесь меры наказания в этом случае достаточно суровые.

Но, в любом случае, если у вас есть неоспоримая доказательная база факта совершения правонарушения по отношению к вам, то привлечь злоумышленника к ответственности попробовать стоит. В соответствии с какими статьями действующего законодательства это можно сделать, мы вам сегодня рассказали.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://prava.expert/uk/otvetstvennost/statya-za-domogatelstvo-v-uk-rf.html

Вопрос по правам
Добавить комментарий