Должностные обязанности начальника проектного отдела

Должностная инструкция начальника конструкторского отдела

Должностные обязанности начальника проектного отдела

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника конструкторского отдела (далее — начальник отдела) ЗАО «Наименование» (далее — общество).1.

2 На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет.1.3 Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю главного инженера (далее — зам. гл. инженера).1.

4 Назначение, перемещение и освобождение от должности начальника отдела производится приказом директора общества по представлению зам. гл. инженера.1.5 Начальнику отдела подчиняются:— ведущий инженер-конструктор;— инженер-конструктор;— инженер теплотехник;— инженер по вентиляции;1.

6 В своей деятельности начальник отдела руководствуется:— приказами директора общества;— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества (далее СМК) предприятия;— положением о конструкторском отделе;— планами отдела и индивидуальным планом;— стандартами и ведомственными нормалями.1.

7 В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск, командировка и т.п.) обязанности начальника отдела выполняет, по распоряжению зам. гл. инженера, ведущий инженер-конструктор с обязательным ознакомлением с настоящей должностной инструкцией.

1.8 Дополнительно к распоряжениям (заданиям) зам. гл. инженера начальник отдела выполняет письменные и устные указания и распоряжения главного инженера.

2 Должностные обязанности

Начальник отдела обязан:

2.1 Осуществлять организационно-техническое руководство отдела, ежемесячно разрабатывать и утверждать у главного инженера планы работы отдела.2.2 Составлять перспективные и годовые планы механизации производственных процессов, соответствующих разделов бизнес-плана и плана технического развития производства.2.

3 Разрабатывать предложения по реконструкции и техническому перевооружению производства.2.4 Изучать производственные процессы с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих механизации.2.5 Обеспечивать разработку работниками отдела технических заданий на создание средств механизации с технико-экономическими обоснованиями разрабатываемых конструкций.2.

6 Контролировать выполнение мероприятий по механизации производственных процессов.2.7 Обеспечивать разработку работниками отдела инструкции по эксплуатации проектируемого оборудования.2.8 Внедрять в отделе научные методы организации труда.2.9 Осуществлять деловые связи с сотрудниками других подразделений предприятия .2.

10 Оказывать всемерную помощь рационализаторам в оформлении и внедрении рационализаторских предложений.2.11 Участвовать в испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов нестандартного оборудования и средств механизации2.12 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования.2.13 Участвовать в работе по аттестации и рационализации рабочих мест;2.

14 Определять ответственность, обязанность и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.2.15 Обеспечить понимание Политики предприятия в области качества персоналом отдела.2.16 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения.2.

17 Руководить составлением заявок на необходимые материалы, комплектующие изделия и узлы.2.18 Организовывать работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию средств механизации.2.19 Постоянно улучшать результаты своей производственной деятельности.

2.20 Ежемесячно разрабатывать и утверждать у главного инженера планы работ отдела.

3 Профессиональные требования

Начальник конструкторского отдела должен знать:3.1 нормативные и методические материалы по вопросам механизации производства;3.2 перспективы технического развития общества;3.

3 основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок разработки и утверждения перспективных и текущих планов работ по механизации производства;3.4 производственные мощности общества;3.5 методы проектирования, организацию и планирование конструкторских работ, единую систему конструкторской документации;3.

6 порядок разработки и оформления технической документации;3.7 основные требования организации труда при проектировании и конструировании;3.8 основы технической эстетики и художественного конструирования;3.9 достижения отечественной и зарубежной науки и практики в области механизации производственных процессов;3.

10 основы трудового законодательства;3.11 правила внутреннего трудового распорядка;3.12 правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.13 документы системы менеджмента качества, необходимые для работ и соблюдать их требования.

4 Права

Начальник отдела имеет право:4.1 представлять к поощрению зам. гл. инженера работников конструкторского отдела, а также вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на работников отдела, не исполняющих установленные работнику должностные обязанности;4.

2 знакомиться с приказами и указаниями руководства предприятия, касающиеся его производственной деятельности;4.3 вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию организации своей работы;4.4 запрашивать лично или по поручению зам.

главного инженера от специалистов других подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;4.5 обращаться к зам. гл. инженера за помощью в работе и консультацией;

4.6 использовать установленные законодательством РФ и предусмотренные коллективным договором льготы для работников предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Начальник отдела выполняет все распоряжения (задания) зам. гл. инженера.5.2 В случае получения распоряжения (задания) от главного инженера начальник отдела доводит полученное распоряжение (задание) до сведения зам. гл. инженера и выполняет его.5.

3 Начальник отдела взаимодействует с подразделениями предприятия:5.3.

1 С техническим отделом:— получает утвержденные главным инженером задания на проектирование, планировки на размещение нестандартного оборудования и средств механизации;— согласовывает рабочие чертежи разработанного, по выданным заданиям, оборудования и средств механизации;5.3.

2 С отделом механика и цехом №36:— представляет рабочие чертежи нестандартного оборудования и средств механизации для заказа на изготовление; инструкции по эксплуатации нестандартного оборудования и средств механизации.5.3.3.

C управлением контроля качества:— получает соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы:— предоставляет требуемые документы в рамках СМК.5.3.4 С производственными цехами и участками— участвует в решении вопросов монтажа, наладки, испытаний и сдачи в эксплуатацию нестандартного оборудования и средств механизации.— согласовывает, разработанные для участков, рабочие чертежи.

5.4 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности начальника отдела с работниками отдела и других структурных подразделений, разрешаются зам.гл.инженера.

6 Ответственность

Начальник отдела в установленном законами РФ порядке несет ответственность за невыполнение пунктов 2.1-2.20 настоящей должностной инструкции.

Заместитель главного инженера П.П. Павлов

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_nachalynika_konstruktorskogo_otdela.html

Должностная инструкция начальника проектного отдела организации

Должностные обязанности начальника проектного отдела

Организует подготовку и проведение государственной комиссии по приемке в эксплуатацию объектов собственного строительства. Анализ затрат и результатов деятельности производственных подразделений, организация безопасных способов и контроль за ведением работ на предприятии. Техническая экспертиза проектов объектов строительства.

Участие в оценке технического состояния зданий, сооружений, их частей и инженерного оборудовании. Разработка заданий на проектирование, технических условий, стандартов предприятий, инструкций и методических указаний по использованию средств, технологий и оборудования. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.

Руководит работниками отдела. 3.

В подчинении Работника находятся: . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник:2.1. Обеспечивает выполнение проектно-сметным отделом (бюро, группой) плана проектно-изыскательских работ по объектам капитального строительства.2.2.

Участвует в организации и оформлении отвода земельных участков, сноса строений, закреплении пунктов опорной геодезической службы, главных осей зданий и сооружений, красных линий, передачи подготовленных строительных площадок для объектов строительства.2.3.
Организует разработку титульных списков на проектирование объектов, сбор исходных данных для их проектирования.2.4.

Руководит разработкой проектно-сметной документации на строительство объектов собственной производственной базы, а также по согласованию с заказчиками — на технически несложные объекты.2.5.

Должностная инструкция начальника проектно-сметного отдела

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Руководит разработкой проектно-сметной документации на строительство объектов собственной производственной базы, а также по согласованию с заказчиками — на технически несложные объекты.

Участвует в подготовке и представлении проектным организациям заданий на проектирование. Разрабатывает сметную политику организации.

Проверяет обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта с учетом возможного удорожания в период строительства, обусловленного инфляцией, научно-техническим и социальным прогрессом, затратами на мероприятия по охране окружающей среды.
Организует сбор, систематизацию и анализ исходных данных для проектирования зданий, сооружений, инженерных систем и оборудования, планировки и застройки населенных мест.

Должностные инструкции

Профессионально важные качества: [перечислить качества]. 1.6. Во время отсутствия начальника отдела проектирования и согласования его обязанности исполняет [должность, Ф. И. О.]. 2. Должностные обязанности работника На начальника отдела проектирования и согласования возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

Административное управление отделом проектирования и согласования. 2.2. Разработка наиболее важных частей проекта. 2.3. Внесение предложений об использовании в проектировании наиболее прогрессивных проектных решений. 2.4. Организация полного цикла проектирования. 2.5. Ведение и контроль за проектами и графиками проектов.

2.6.

Важно

Планирование кадрового состава, поиск и подбор. 2.7. Координация и распределение работ между исполнителями. 2.8. Проверка выполненной работы на соответствие полученному заданию.

2.9. Участие в подготовке и сдача проектов Заказчику. 2.10.

Введение

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 5.

ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий) 7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на (должность). 8.

Совместно с кадровой службой общества проводить постоянную рабо-ту по подбору и расстановке инженерно-технических кадров проектной службы, обеспечивать повышение уровня знаний руководящих работников и специали-стов на базе современных достижений техники, науки, технологии и передовых методов организации производства.3.13 Выполнять постановления и решения государственных органов управ-ления, контроля и надзора, приказов Концерна и нормативных документов, ут-вержденных в обществе.3.14 Соблюдать коммерческую тайну и служебную этику.3.15 Обеспечивать достоверный учет, хранение и сдачу драгоценных метал-лов, содержащихся в оборудовании, находящемся на балансе проектной службы.3.16 Осуществлять оперативный контроль за сбором, хранением и сдачей лома драгоценных металлов в проектной службе.

Оформляет проекты договоров с проектными организациями, руководит составлением заданий на проектирование объектов, разработкой норм выработки и расценок на проектные и строительные работы, не предусмотренные нормативной документацией.2.6.

Участвует в проведении технического надзора и приемке выполненных на объектах строительства строительно-монтажных работ.2.7. Организует подготовку и проведение государственной комиссии по приемке в эксплуатацию объектов строительства.2.8.

Внимание

Организует проверку комплектности и качества проектно-сметной документации, разрабатываемой проектными организациями, ее приемку.2.9.

Обеспечивает подрядные организации проектно-сметной документацией на строительство, следит за обеспечением его финансирования, изготовлением и своевременной поставкой технологического оборудования.2.10.

Готовит предложения об исполнении сводных смет по объектам.2.11.

На иные права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность работника Начальник отдела проектирования и согласования несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

Участвует в организации и оформлении отвода земельных участков, сноса строений, закреплении пунктов опорно-геодезической службы, главных осей зданий и сооружений, красных линий передачи подготовленных строительных площадок для объектов собственного строительства. Организует проверку комплектности и качества, приемку проектно-сметной документации, разрабатываемой проектными организациями. Обеспечивает подрядные организации проектно-сметной документацией на собственное строительство.

Следит за обеспечением его финансирования, изготовлением и своевременной поставкой технологического оборудования. Совершенствует производственный процесс на предприятии или участке, контролирует соблюдение технологической дисциплины.

Источник: http://dtpstory.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-nachalnika-proektnogo-otdela-organizatsii/

Должностная инструкция заместителя начальника проектного отдела

Должностные обязанности начальника проектного отдела

Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися деятельности отдела. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения посовершенствованию работы своего отдела. 3.4.

В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всехнедостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по ихустранению. 3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных)структурных подразделений предприятия. 3.6.

Вносить предложения о поощрении отличившихся работников,о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовойдисциплины. 3.7. Требовать от руководства предприятия (учреждения) и начальникаотдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей иправ. IV.

Ответственность Заместитель начальника отдела несет ответственность: 4.1.

Должностная инструкция заместителя начальника отдела

2.2. В период отсутствия начальника отдела (отпуск, командировка или болезнь) полностью выполняет его обязанности и несет ответственность за должное их исполнение. 3. Права Заместитель начальника отдела имеет право: 3.1.

403 forbidden

  • требованиями, указанными в данной инструкции.

1.4. Менеджер проекта обязан знать:

  • законы РФ, иные нормативные документы, регламентирующие работы в соответствующей отрасли (сфере деятельности);
  • методические, организационные и другие материалы, необходимые для выполнения своих прямых обязанностей;
  • утвержденные правила, стандарты и нормы, формы необходимых документов;
  • методики подготовки экономических обоснований проекта;
  • основы финансов, экономики, трудового законодательства;
  • принципы рациональной организации труда подчиненных;
  • основы документооборота (традиционного и электронного) и стандартизации;
  • правила пожарной безопасности, производственной санитарии, охраны окружающей природной среды;
  • специальные компьютерные программы, необходимые для работы по конкретному направлению.

1.5.

Должностная инструкция заместитель начальника отдела

Внимание За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — впределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным игражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенныхтрудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, .

номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

Ошибка 404 страница не существует

Заместитель начальника отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела. 1.6. Во время отсутствия заместителя начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

  1. II. Должностные обязанности ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

Заместитель начальника отдела: 2.1. Непосредственно и постоянно исполняет часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, последний контролирует их качественное и своевременное выполнение. 2.2.

На время отсутствия начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь) исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение. 2.3.

Выполняет отдельные служебные поручения руководителя отдела.

2.4. .

Должностная инструкция заместителя начальника кб

Важно Визировать и подписывать документы в рамках своей компетенции. 3.4. Направлять запросы на получение необходимой информации и получать ее в порядке, установленном внутренними приказами. 3.5. Взаимодействовать с руководителями других подразделений организации для решения вопросов, касающихся реализации проекта.
3.6.

Выходить с предложениями к директорату о назначении, увольнении, перемещении сотрудников, находящихся в подчинении, наложении взысканий и поощрении. 3.7. Требовать от руководства компании содействия в своей работе. 3.8. Принимать участие в общих собраниях трудового коллектива, касающихся вопросов деятельности организации.

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ СВЯЗИ (ВЗАИМООТНОШЕНИЯ) 4.1. Менеджер проекта при выполнении своих обязанностей подчиняется (например, директору, заместителю директора по соответствующему направлению работы, начальнику отдела проектной деятельности). 4.2.

Должностные обязанности руководителя проекта

Проект по своей сути является неким действием, имеющим начало и конец, то есть он направлен на достижение какой-либо конкретной цели, в отличие от обычной производственной деятельности.

Инвестиционное начинание может быть успешным или окончиться неудачей, и здесь очень велика роль руководителя проекта, который должен собрать команду и организовать ее работу на высоком уровне.

Особенности определения задач и полномочий проектного менеджера Различные компании или организации внедряют инициативы, направленные на различные цели.

Некоторые пытаются повысить прибыльность, другие – оптимизировать работу для уменьшения расходов, третьи – внедрить новые технологии. Такие инициативы могут носить разовый характер, однако есть фирмы, которые специализируются на разработке проектов и практической их реализации.

Настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности 2.1. Заместитель начальника отдела информатизации: 2.1.1.

Участвует в разработке и внедрении проектов совершенствования управления функционированием УГСХА на основе использования совокупности методов системного анализа, теории управления, теории систем, экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций.

2.1.2.

Участвует в проведении исследований организационно-технической системы управления с целью определения возможности формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов ее функционирования на автоматизированный режим, а также изучении проблем обслуживания корпоративной информационной системы (КИС) УГСХА. 2.1.3. Участвует в составлении технических заданий по созданию КИС. 2.1.4.

Должностная инструкция заместителя начальника конструкторского отдела

III. Права Заместитель начальника отдела имеет право: 3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.
3.3.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы своего отдела. 3.4. В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всех недостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по их устранению. 3.5.

Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия. 3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3.7.

Требовать от руководства предприятия (учреждения) и начальника отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛАЗаместитель начальника отдела несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, . номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.
Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать.

Одно исследование… Пэтти Маккорд ПЭТТИ МАККОРД (PATTY MCCORD) была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. Терпеть не могу выражение «лучший кандидат».

Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально… Подбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей. Мало выявить профессионалов на собеседовании, важно еще отсеять среди них людей, особенности характера которых не способствуют плодотворной работе в коллективе.

Опросник Шмишека – личностный… Иногда бывает так, что по результатам структурированного интервью у вас все же остались какие-то сомнения в отношении кандидата.
В этом случае иногда полезно применить метод “Три плюса и три минуса”.

Источник: http://yuridicheskaya-praktika.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-nachalnika-proektnogo-otdela/

Должностная инструкция начальника отдела проектирования и согласования

Должностные обязанности начальника проектного отдела

1.1. Начальник отдела проектирования и согласования относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность начальника отдела проектирования и согласования принимается лицо, имеющее высшее (заполнить) образование и стаж работы по должности не менее [значение] лет.

1.3. Начальник отдела проектирования и согласования принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Начальник отдела проектирования и согласования должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам проектирования, строительства;

– стандарты, технические условия и другие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной и технической документации;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– передовой отечественный и зарубежный опыт в области проектирования, строительства;

– перспективы развития отрасли;

– методы проектирования;

– требования, предъявляемые к проектируемым объектам;

– средства автоматизации проектных и вычислительных работ;

– чтение чертежей;

– этику делового общения;

– правила разработки необходимых документов, касающихся выполняемой работы;

– основы управления персоналом;

– принципы, методы и стратегии управления персоналом;

– правила охраны окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности;

– (заполнить).

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

1.6. Во время отсутствия начальника отдела проектирования и согласования его обязанности исполняет [должность, Ф. И. О.].

Должностные обязанности работника

На начальника отдела проектирования и согласования возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Административное управление отделом проектирования и согласования.

2.2. Разработка наиболее важных частей проекта.

2.3. Внесение предложений об использовании в проектировании наиболее прогрессивных проектных решений.

2.4. Организация полного цикла проектирования.

2.5. Ведение и контроль за проектами и графиками проектов.

2.6. Планирование кадрового состава, поиск и подбор.

2.7. Координация и распределение работ между исполнителями.

2.8. Проверка выполненной работы на соответствие полученному заданию.

2.9. Участие в подготовке и сдача проектов Заказчику.

2.10. Обеспечение согласования в контролирующих и надзорных структурах.

2.11. Обеспечение выполнения отделом поставленных задач.

2.12. Учет выполняемых работ, составление предусмотренной отчетности.

2.13. Обеспечение развития и повышения качества работы.

2.14. Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их квалификации.

2.15. Контроль за выполнением, подчиненными работниками, установленных в организации (предприятии) правил внутреннего трудового распорядка.

2.16.Контроль за соблюдением охраны труда.

2.17. (заполнить).

Права работника

Начальник отдела проектирования и согласования имеет право:

3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела вышестоящему руководству, а также по дополнительному премированию персонала.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства организации (предприятия) предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности недостатков.

3.3. На получение информации в полном объеме, необходимом для решения поставленных отделу задач.

3.4. В рамках своей компетенции визировать документы управленческой деятельности.

3.5. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

3.6. Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению сотрудников отдела.

3.7. Требовать от руководства организации (предприятия) оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.8. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.9. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность работника

Начальник отдела проектирования и согласования несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/nedvizhimost-i-stroitelstvo/dolzhnostnaja-instrukcija-nachalnika-otdela-proektirovanija-i-soglasovanija.html

Должностная инструкция начальника (руководителя) проектно-сметного отдела (бюро, группы)

Должностные обязанности начальника проектного отдела
Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия)_________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель, иное лицо,_________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать_________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)_________________________________электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “____”_________________ ____ г.”____”___________ ____ г. N _____ М.П.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) проектно-сметного отдела (бюро, группы) (далее – “Работник”) в _______________ (далее – “Организация”).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации проектно-сметного дела в строительстве, по проектированию и строительству объектов;

– организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения;

– методику и порядок составления смет, сметно-финансовых расчетов, калькуляций;

– порядок составления и применения сборников и каталогов единичных расценок, ценников на строительные материалы, конструкции, изделия, монтаж оборудования, номенклатуры оборудования и материалов;

– строительные нормы и правила;

– основы экономики, организации строительства, труда и управления;

– основы трудового законодательства, правила по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________.

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Обеспечивает выполнение проектно-сметным отделом (бюро, группой) плана проектно-изыскательских работ по объектам капитального строительства.

2.2. Участвует в организации и оформлении отвода земельных участков, сноса строений, закреплении пунктов опорной геодезической службы, главных осей зданий и сооружений, красных линий, передачи подготовленных строительных площадок для объектов строительства.

2.3. Организует разработку титульных списков на проектирование объектов, сбор исходных данных для их проектирования.

2.4. Руководит разработкой проектно-сметной документации на строительство объектов собственной производственной базы, а также по согласованию с заказчиками – на технически несложные объекты.

2.5. Оформляет проекты договоров с проектными организациями, руководит составлением заданий на проектирование объектов, разработкой норм выработки и расценок на проектные и строительные работы, не предусмотренные нормативной документацией.

2.6. Участвует в проведении технического надзора и приемке выполненных на объектах строительства строительно-монтажных работ.

2.7. Организует подготовку и проведение государственной комиссии по приемке в эксплуатацию объектов строительства.

2.8. Организует проверку комплектности и качества проектно-сметной документации, разрабатываемой проектными организациями, ее приемку.

2.9. Обеспечивает подрядные организации проектно-сметной документацией на строительство, следит за обеспечением его финансирования, изготовлением и своевременной поставкой технологического оборудования.

2.10. Готовит предложения об исполнении сводных смет по объектам.

2.11. Осуществляет контроль над правильностью расчета сметной стоимости объектов и своевременностью ее перерасчетов в соответствии с новыми нормативными документами, указаниями и инструкциями.

2.12. Руководит работниками отдела (бюро, группы).

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

– на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

– на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

– на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ___________________ и включает в себя:

– _______________________________;

– _______________________________;

– _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _________________________________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BD%D0%BE-%D1%81%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0_%D0%B1%D1%8E%D1%80%D0%BE_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D1%8B

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела проектирования и согласования относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность начальника отдела проектирования и согласования принимается лицо, имеющее высшее [вписать нужное] образование и стаж работы по должности не менее [значение] лет.

1.3. Начальник отдела проектирования и согласования принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Начальник отдела проектирования и согласования должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам проектирования, строительства;

– стандарты, технические условия и другие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной и технической документации;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– передовой отечественный и зарубежный опыт в области проектирования, строительства;

– перспективы развития отрасли;

– методы проектирования;

– требования, предъявляемые к проектируемым объектам;

– средства автоматизации проектных и вычислительных работ;

– чтение чертежей;

– этику делового общения;

– правила разработки необходимых документов, касающихся выполняемой работы;

– основы управления персоналом;

– принципы, методы и стратегии управления персоналом;

– правила охраны окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности;

– [вписать нужное].

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

1.6. Во время отсутствия начальника отдела проектирования и согласования его обязанности исполняет [должность, Ф. И. О.].

2. Должностные обязанности работника

На начальника отдела проектирования и согласования возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Административное управление отделом проектирования и согласования.

2.2. Разработка наиболее важных частей проекта.

2.3. Внесение предложений об использовании в проектировании наиболее прогрессивных проектных решений.

2.4. Организация полного цикла проектирования.

2.5. Ведение и контроль за проектами и графиками проектов.

2.6. Планирование кадрового состава, поиск и подбор.

2.7. Координация и распределение работ между исполнителями.

2.8. Проверка выполненной работы на соответствие полученному заданию.

2.9. Участие в подготовке и сдача проектов Заказчику.

2.10. Обеспечение согласования в контролирующих и надзорных структурах.

2.11. Обеспечение выполнения отделом поставленных задач.

2.12. Учет выполняемых работ, составление предусмотренной отчетности.

2.13. Обеспечение развития и повышения качества работы.

2.14. Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их квалификации.

2.15. Контроль за выполнением, подчиненными работниками, установленных в организации (предприятии) правил внутреннего трудового распорядка.

2.16.Контроль за соблюдением охраны труда.

2.17. [вписать нужное].

3. Права работника

Начальник отдела проектирования и согласования имеет право:

3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела вышестоящему руководству, а также по дополнительному премированию персонала.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства организации (предприятия) предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности недостатков.

3.3. На получение информации в полном объеме, необходимом для решения поставленных отделу задач.

3.4. В рамках своей компетенции визировать документы управленческой деятельности.

3.5. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

3.6. Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению сотрудников отдела.

3.7. Требовать от руководства организации (предприятия) оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.8. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.9. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Начальник отдела проектирования и согласования несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-otdela-proektirovaniya-i-soglasovaniya

Вопрос по правам
Добавить комментарий