Должностная инструкция весовщика элеватора

Должностные обязанности весовщика на элеваторе

Должностная инструкция весовщика элеватора

  • Соблюдать и выполнять требования по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, правила личной гигиены.
  • При работах на территории порта в зоне действующих ж/д путей необходимо:
  • А) при переходе через свободные пути убедиться в отсутствии приближающего состава. Запрещается: А) переходить путь под вагонами, между близко стоящими друг от друга расцепленными вагонами, по сцепным устройствам вагонов, перед близко идущим составом; Б) проходить вдоль вагонов и платформ во время их обработки грузоподъемными кранами; В) ставить ноги между рельсом и пером стрелки при переходе путей у стрелок; Г) находиться в опасной зоне перемещения грузов, а также в зоне, где существует опасность падения груза (предмета) с высоты, удара перемещаемым грузом (предметом) и падения самого работника.

Должностная инструкция весовщика

Руководит укладкой и непосредственно участвует в укладке взвешиваемых грузов на весы. 2.4. Проверяет соответствие наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам.

2.5. Важно Оформляет сопроводительные документы и составляет акты на недостачу и порчу грузов. 2.6. Ведет учет взвешиваемых грузов. 2.7. Наблюдает за полнотой загрузки транспортных емкостей.
2.

8.

Осуществляет уход за весами и проверку правильности их показаний. 2.9. Содержит в надлежащем порядке служебное помещение (рабочее место).

3. Права Весовщик имеет право: 3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.4. [Вписать нужное]. 4.

Должностная инструкция весовщика в сельском хозяйстве

IV. Ответственность Весовщик несет ответственность: 4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2.

В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ. 4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

Ошибка 404 страница не существует

  • меры веса
  • правила взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов
  • типы транспортных емкостей и их грузоподъемность
  • правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузы.

3. Должностные обязанности:

  • Взвешивание грузов на весах различных типов и конструкций.
  • Наружный осмотр грузов и проверка исправности упаковки.
  • Руководство укладкой и непосредственное участие в укладке взвешиваемых грузов на весы.
  • Проверка соответствия наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документом.
  • Оформление сопроводительных документов и составление актов на недостачу и порчу грузов.
  • Учет взвешиваемых грузов.
  • Наблюдение за полнотой загрузки транспортных емкостей.
  • Уход за весами и проверка правильности их показаний.

стр.

Должностные инструкции

Должностная инструкция весовщика

  • Важно Соблюдать и выполнять требования по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, правила личной гигиены.
  • При работах на территории порта в зоне действующих ж/д путей необходимо:
  • А) при переходе через свободные пути убедиться в отсутствии приближающего состава.

Запрещается: А) переходить путь под вагонами, между близко стоящими друг от друга расцепленными вагонами, по сцепным устройствам вагонов, перед близко идущим составом; Б) проходить вдоль вагонов и платформ во время их обработки грузоподъемными кранами; В) ставить ноги между рельсом и пером стрелки при переходе путей у стрелок; Г) находиться в опасной зоне перемещения грузов, а также в зоне, где существует опасность падения груза (предмета) с высоты, удара перемещаемым грузом (предметом) и падения самого работника.

Общие положения

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 6. Ответственность весовщика Весовщик отвечает:6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.6.2.

Внимание За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.6.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
7.

Условия труда весовщика Режим работы весовщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. 8.

Ответственность Весовщик несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.
4.4. [Вписать нужное]. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

403 forbidden

Примерная форма УТВЕРЖДАЮ (инициалы, фамилия) (наименование организации, предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция весовщика (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г.

N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Весовщик относится к категории рабочих.
1.2. Весовщик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению и подчиняется непосредственно . 1.3.

Вы можете скачать должностную инструкцию весовщика бесплатно. Должностные обязанности весовщика Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.

м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕСОВЩИКА (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности весовщика (далее – «предприятие»).


Название учреждения 1.2. Весовщик относится к категории рабочих. 1.3. Назначение на должность весовщика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению .
1.4.

Подчиняется весовщик непосредственно . 1.5.

Руководит укладкой и непосредственно участвует в укладке взвешиваемых грузов на весы. 2.3. Осуществляет наружный осмотр грузов и проверку исправности упаковки, а так же проверяет соответствие наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам.

2.4.

Взвешивает грузы на весах различных типов и конструкций. 2.5. Ведет учет взвешиваемых грузов. 2.6. Наблюдает за полнотой загрузки транспортных емкостей.

2.7. Содержит в надлежащем порядке служебное помещение (рабочее место). 2.8. Оформляет сопроводительные документы и составляет акты на недостачу и порчу грузов. III. Права Весовщик имеет право: 3.1.

Обращаться к руководству: — с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей; — с предложениями по вопросам своей деятельности. 3.2.

Получать от работников предприятия информацию, которая необходима для исполнения своих должностных обязанностей.

  • Весовщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Весовщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Весовщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Весовщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Весовщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5.

Должностная инструкция весовщика на элеваторе

Заключительные положения 9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.9.

2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.9.

3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия. Должностные инструкции Должность: Весовщик Подразделение: 1. Общие положения:

  • Подчиненность:
  • Весовщик непосредственно подчиняется ……………………
  • Весовщик выполняет указания …………………………………………….
  • (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Источник: http://law-uradres.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-vesovshhika-na-elevatore/

Должностная инструкция весовщика

Должностная инструкция весовщика элеватора

Вы можете скачать должностную инструкцию весовщика бесплатно. Должностные обязанности весовщика Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕСОВЩИКА (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1.

Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности весовщика (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. Весовщик относится к категории рабочих. 1.3. Назначение на должность весовщика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению . 1.4. Подчиняется весовщик непосредственно . 1.5.

Весовщик должен знать: — номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых грузов; — устройство обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них; — способы проверки весов и регулирования точности взвешивания; — меры веса; — правила взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов; — типы транспортных емкостей и их грузоподъемность; — правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузы; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда; — . 1.4. Во время отсутствия весовщика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.5. . 2. Должностные обязанности Весовщик выполняет следующие обязанности: 2.1.
Взвешивает грузы на весах различных типов и конструкций. 2.2. Осуществляет наружный осмотр грузов и проверку исправности упаковки. 2.3.

Охрана труда

Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;качество выполненной работы;своевременность выполнения должностных обязанностей;выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег. Должностная инструкция разработана на основании (наименование, .номер и дата документа)Начальник структурного подразделения: .(фамилия, инициалы) (подпись)» » г.Согласовано:юридическая служба .(инициалы, фамилия) (подпись)» » г.С инструкцией ознакомлен: .(или: инструкцию получил) (инициалы, фамилия) (подпись)» » г.

Источник: http://prodhelp.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-vesovshhika/

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕСОВЩИКА __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Весовщик (далее – “Работник”) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, порядок взаимодействия с работниками других подразделений, критерии оценки деловых качеств Работника и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “______________” (далее – “Работодатель”).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых грузов;

устройство обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них;

способы проверки весов и регулирования точности взвешивания;

меры веса;

правила взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов;

типы транспортных емкостей и их грузоподъемность;

правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузы.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Взвешивание грузов на весах различных типов и конструкций.

Наружный осмотр грузов и проверка исправности упаковки.

Проверка соответствия наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам.

Оформление сопроводительных документов и составление актов на недостачу и порчу грузов.

Учет взвешиваемых грузов.

Уход за весами и проверка правильности их показаний.

Руководство укладкой и непосредственное участие в укладке взвешиваемых грузов на весы.

Наблюдение за полнотой загрузки транспортных емкостей.

Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей.

Участие в проведении инвентаризации.

Выполнение родственных по содержанию обязанностей.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работников.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

6.5. __________________________________________________________________ (дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника___________________________________________________________________________ по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными___________________________________________________________________________ нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,__________________________________________________________________________. коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами) 7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ 7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________ (подразделения и работники,___________________________________________________________________________от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав__________________________________________________________________________. и срокипередачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________ (подразделения,__________________________________________________________________________. ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий) 7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанностивозлагаются на ________________. (должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество выполненной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ (наименование,__________________________________________________________________________. номер и дата документа) Начальник структурного подразделения: ________________________________. (фамилия, инициалы) (подпись) “__”______________ _____ г. Согласовано: юридическая служба ________________________________. (инициалы, фамилия) (подпись) “__”______________ _____ г. С инструкцией ознакомлен: ________________________________. (или: инструкцию получил) (инициалы, фамилия) (подпись) “__”______________ _____ г.

——————————–

См. Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31 “Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих”.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B2%D0%B5%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%89%D0%B8%D0%BA%D0%B0

Должностная инструкция весовщика сельского хозяйства

Должностная инструкция весовщика элеватора

I. Общие положения

1Весовщик в сельском хозяйстве относится к категории рабочих.

2Весовщик в сельском хозяйстве назначается на должность и освобождается от нее  управляющим фермой и подчиняется непосредственно фермеру.

3Весовщик в сельском хозяйстве должен знать:

4- номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых грузов;

5- устройство обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них;

6- способы проверки весов и регулирования точности взвешивания;

7- меры веса;

8- правила взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов;

9- типы транспортных емкостей и их грузоподъемность;

10- правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузы;

11- правила внутреннего трудового распорядка;

12- правила и нормы охраны труда;

13Во время отсутствия Весовщик в сельском хозяйствеа (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

II. Должностные обязанности весовщика в сельском хозяйстве

Весовщик в сельском хозяйстве выполняет следующие обязанности:

1Взвешивает грузы на весах различных типов и конструкций.

2Осуществляет наружный осмотр грузов и проверку исправности упаковки.

3Руководит укладкой и непосредственно участвует в укладке взвешиваемых грузов на весы.

4Проверяет соответствие наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам.

5Оформляет сопроводительные документы и составляет акты на недостачу и порчу грузов.

6Ведет учет взвешиваемых грузов.

7Наблюдает за полнотой загрузки транспортных емкостей.

8Осуществляет уход за весами и проверку правильности их показаний.

9Содержит в надлежащем порядке служебное помещение (рабочее место).

III. Права

Весовщик в сельском хозяйстве имеет право:

1Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

2Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

IV. Должностная ответственность весовщика в сельском хозяйстве

Весовщик в сельском хозяйстве несет ответственность:

1За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством.

2За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством .

3За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством

Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти… Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе…. Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на… Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце.    Краковецкий Александр Недавно… В данной статье мы отметим роль видео контента в подборе персонала.  Итак, HR отдел и видео. Прямой взаимосвязи сходу и не придумать, разве что актуальные нынче видеопрезентации себя. То есть по сути, кастинг. В офис. На любую должность.   В свою очередь для нового… Владимир Новожилов Руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice Владимир Новожилов, руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice, рассказывает, как закрывать сложные вакансии, если у компании нет сильного HR-бренда или возможности ввязываться в зарплатную… Анна Самойдюк Каждый, кто когда-то занимался рекрутингом, знает, насколько это времязатратно. Одна позиция может привлекать сотни и даже тысячи резюме, и возможности внимательно ознакомиться с ними всеми нет. Поэтому организации все чаще стали обращаться к… Наталья Кожевникова Бытует мнение, что услугами карьерных консультантов пользуются люди с опытом работы. А студентам, которые в поиске первого рабочего опыта, помощь карьерных консультантов ни к чему. Давайте разберемся, так ли это. Поддержать, объяснить, добавить… Александр Малин Научно-технический прогресс сказался не только на технологиях и комфорте, но и изменил менталитет людей. Работник в возрасте — это сформировавшийся специалист с огромным профессиональным и жизненным опытом, четко знающий, чего он хочет, к чему… Томаш Ходбод CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI Томаш Ходбод был включен в список Forbes самых ярких звезд бизнеса до 30 лет. Он рассказывает о том, как ему удалось собрать команду, которая за пять лет вывела…

Источник: https://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/fermerstvo-selskoe-hozyajstvo/dolzhnostnaya-instruktsiya-vesovschika-selskogo-hozaistva/

Должностная инструкция весовщика элеватора

Должностная инструкция весовщика элеватора

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА Работник несет ответственность за: 5.1. Невыполнение своих обязанностей. 5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. 5.4.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работников. 5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины. 6.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6.3.

Характеристики условий труда на рабочем месте: . (При необходимости: 6.4.

Должностные обязанности весовщика на элеваторе

Важно Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция весовщика [наименование организации, предприятия и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Весовщик относится к категории рабочих.
1.2.

Весовщик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное]. 1.3.

Должностная инструкция для весовщика

Должностная инструкция весовщика элеватора

УТВЕРЖДАЮ

Председатель правления

ОАО «_____________»

__________ ___________.

__ ________20__ г.

Должностная инструкция для весовщика  и

для весовщика, совмещающего обязанности приемосдатчика-таксировщика

Ответственность

Весовщик  и весовщик, совмещающий обязанности приемосдатчика-таксировщика  несет ответственность:

  1. За достоверность выдаваемой информации.
  2. За правильное оформление приемо-сдаточных актов и других документов, и их сохранность.
  3. За выполнение обязанностей и соблюдение правил, оговоренных настоящей инструкцией.
  4. За своевременное доведение информации до руководства относительно состояния дел.
  1. За  контроль результатов своей деятельности и соответствие их нормам.
  2. За точность сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.
  3. Не разглашать  коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности предприятия.
  4. За невыполнение возложенных на него обязанностей и не использование прав, предусмотренных  настоящей должностной инструкцией.

Права

  1. Требовать от руководства ОАО  создания надлежащих условий для обеспечения нормальной работы.
  2. Корректировать свою деятельность в работе в зависимости от изменения обстоятельств.

Взаимодействие

Взаимодействует с работниками грузового района, с непосредственными руководителями грузового района.

Все вопросы, связанные с приемом грузов и таксировкой документов, согласовывать с начальником грузовой кассы, с начальником грузовой конторы  с непосредственным руководителем грузового района.

Квалификационные требования

Наличие среднего образования и стаж работы.

Согласовано: ____________________________

Ознакомлен: ____________________________

Источник: http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/primery-dolzhnostnyh-instrukcij/784-dolzhnostnaja-instrukcija-dlja-vesovwika.html

Вопрос по правам
Добавить комментарий